기업상담·코칭

조직생활에서 정상 범주의 성격적 문제나 낮은 수준의 심리 부적응을 경험할 때 심리코칭만으로도 문제를 해결하고 해소할 수 있습니다.
빠르게 변하고 있는 듯 하나, 특정 기업만의 고유의 조직문화를 개인이 이해하고 습득하고 풀어가는 것이 필요합니다.
자신의 성격적, 기질적 강점과 자신이 속한 기업문화를 조화시키고 조율해나가는 것을 돕기 위해 기업상담 및 코칭을 제공합니다.

본 센터는 대기업의 사내 상담실 운영 경험을 활용하여 경쟁적이며 스트레스가 많은 업무환경에서 개인이 성장하고 발달할 수 있게 돕겠습니다.
전문적인 심리 컨설팅, 심리교육, 워크샾 등을 통합하는 체계적인 프로그램을 제공하고자 합니다.

직장 스트레스

업무 및 직장 대인관계로 인한 정신건강의 적신호!
과도하고 무리한 업무 요구로 인해 개인생활의 전반에서 발생하는 각종 스트레스로 인한 불안 우울장애 등을 호소하는 직장인들이 급증하고 있습니다.
이런 현상은 직장의 생산효율성 저하와 부정적인 조직문화 조성에 영향을 미치게 됩니다.

조직문화의 불안정

조직 내에서 부정적인 의사소통 사용과 소통의 부재 등은 개인의 심리 불안을 유발할 뿐만 아니라 우발적인 사고도 발생할 수 있습니다.
각 개인의 심리적 안정감은 조직문화가 긍정적이고 활성화되는데 기여하게 됩니다.
또한 개개인의 정신건강의 저하는 조직문화의 불균형과 잦은 이직을 초래할 수 있습니다.

직장내 괴롭힘

직장 내의 동료나 부하직원에게 지속적으로 공격적이거나 비상식적인 행동 즉, 언어적, 비언어적, 물리적 학대 또는 수치심을 주는 방법들을 포함하고 있습니다.
직장 내 괴롭힘은 은밀하게 또는 공개적 장소에서 벌어질 수 있으며 피해자에게 심리적 내상을 일으켜 여러 가지 신경증 촉발요인이 되며 심각한 대인기피, 사회 공포, 생산성 저하 등을 유발할 수 있습니다.